We Wrocławiu już od dwóch lat lokatorzy, którzy zalegają z opłatami za komunalny lokal mieszkalny, mają możliwość spłaty tej należności poprzez odpracowanie długu, zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Wrocławia nr 8463/13.
W ciagu 24 miesięcy działania programu dłużnicy przepracowali już niemal 200 tysięcy godzin, a to oznacza, że odpracowali dług sięgający 2 milionów złotych!
Odpracowanie odbywa się na podstawie umowy, zawieranej pomiędzy dłużnikiem a wierzycielem; następuje wówczas zamiana zobowiązania finansowego na świadczenie rzeczowe.
Osoba, która chce odpracowywać dług czynszowy musi zacząć od złożenia wniosku w tej sprawie w swoim Biurze Obsługi Klienta.
Jeśli wniosek został wypełniony prawidłowo i pozytywnie zweryfikowany co do zawartych w nim danych, dłużnik będzie mógł podpisać umowę dotyczącą odpracowania; następnie dostanie skierowanie, wskazujące miejsce i rodzaj pracy, którą będzie wykonywał jako odpracowanie długu.
Dotychczas wpłynęło prawie 600 wniosków o odpracowanie, a ostatecznie zawarto z dłużnikami prawie 500 umów.
Najemcy zgłaszają się do odpracowywania nie tylko samodzielnie, ale także wspólnie rodzice z dziećmi (np. matka z córką, 4-osobowa rodzina) – pozwala na to bowiem Zarządzenie Prezydenta Wrocławia
Praca jest rozliczana w trybie miesięcznym, według stawki 10 złotych za każdą przepracowaną godzinę, a dług jest co miesiąc pomniejszany o kwotę wynikającą z rozliczenia godzinowego.
Chętni do pracy za dług kierowani są do prostych robót porządkowych, ogrodniczych, konserwatorskich lub prostych pomocniczych prac administracyjnych w różnych częściach miasta.
Warto podkreślić, że za sprawą programu 80 mieszkań komunalnych zostało już całkowicie oddłużonych – dłużnicy zakończyli swoje umowy, bo odpracowali w całości dług czynszowy -łacznie na kwotę prawie 500 tysięcy złotych!
Przez okres funkcjonowania programu zbieramy wiele pochwał z miejsc i instytucji w których lokatorzy odpracowują dług – zatrudniający chwalą ich rzetelność, sumienność i samozaparcie. Także dłużnicy podejmujący odpracowanie mówią o swoich zadaniach z zadowoleniem – podkreślają możliwość uczenia się i zdobywania nowych doświadczeń, ale przede wszystkim mówią o satysfakcji płynącej z aktywności zawodowej oraz o przywróconym poczuciu bezpieczeństwa i nowej szansie na rozwiązanie problemu z zadłużeniem.
